深港产学研基地（北京大学香港科技大学深圳研修院）

　　　　　　　　　《企业人才培养与发展》系列沙龙活动第二期即将开讲

　　背景：北京大学深圳研究院的《企业人才培养与发展》系列公益沙龙每月组织一场, 7月18日我们已经成功组织了“发展企业管理者的商业领导力”主题研讨，来自企业、银行、政府职能机构的管理人员会聚一堂，探讨企业持续发展对管理者领导力特别是商业领导力提出的挑战，分享嘉宾毕波先生的主题演讲、政府职能部门负责人与企业代表的对话，让与会者收获颇丰。 8月我们的沙龙主题是：

企业管理前沿问题——

“职业倦怠与压力舒缓”

经理人是企业的宝贵财富，挖掘经理人的职业潜能、保持经理人的职业状态，是企业投入最多的人力资源成本。然而，“职业倦怠”正在大面积地袭击经理人，给企业带来冲击。相当多的经理人正遭遇着工作乏味、提升和加薪不再刺激、理想职位寥寥无几、工作缺乏雄心和动力、身心疲惫、职业感麻木等问题的袭击。“中国工作倦怠指数调查”表明，有７０％的职业人士出现了不同程度的职业倦怠，“职业倦怠”已成为中国职场人士的“通病”。

职业倦怠国际分类为：情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落。心理学家指出，这种职业倦怠虽然不是病，但是对人仍然是有很大负面作用，对企业的杀伤力更不可低估。被失去工作兴趣、疲累感、嗜睡或失眠、记忆力下降、精神恍惚等亚健康状态困扰着的职业人士，其实更渴望新的挑战、希望保持持续的激情和斗志，和企业一起创造辉煌。

 为此，8月下旬我们推出的沙龙主题是“职业倦怠与压力舒缓”。主讲嘉宾杨发明博士将带着他最新研发的课题成果，和我们一起分享，抗击职业倦怠。