深港产学研基地（北京大学香港科技大学深圳研修院）

 2008年1月10日，北京大学香港科技大学深圳研修院2008年教育培训工作研讨会在深圳市华侨城洲际大酒店召开。来自深圳市组织部、人事局、国资委以及各区有关部门的领导及燃气集团、报业集团等大型企业的各位代表，就人才培养的思路、模式和内容进行了深入的探讨和交流。

北大校长助理、深港产学研基地主任史守旭代表深港产学研基地向各位参会代表对北京大学和深港产学研基地的信任表示感谢。她认为，“十七大”以后，特别是最近广东省委十届二次全会以后，干部教育培训工作面临很多新的机遇和挑战。建设和谐深圳效益深圳，建设国家创新型城市和现代化国际城市，加强党的执政能力建设和先进性建设，需要全面提高干部教育培训工作的整体水平。因此，把握干部教育培训工作的方向，遵循干部教育培训工作的规律，吸收国内外先进的培训理念和经验，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新，成为我们今后培训工作的努力方向。她希望今后与深圳市委、市政府各有关部门开展更多的交流和合作，为培养和造就一支高素质的干部队伍，为建设和谐深圳、效益深圳、国际化城市和国家创新型城市提供坚强的人才保证和智力支持。

深港产学研基地培训中心执行主任黎奇峰提出了为深圳人才工作提供优质服务的设想，表示将继续发挥教育资源优势，提供高品质的培训课程，为深圳干部培训工作贡献力量，今后会加强深港和国际交流，积极把世界名校教育培训资源引进深圳，为深圳市人才培养工作服务。

深圳市人事局干部培训处朱迪俭处长、深圳市金蝶软件公司培训总监黄锦阶等分别以《2008年深圳市行政机关公务员培训工作的基本思路》、《构建以能力素质为核心的培训体系》为题做了专题发言。

专题发言后，与会代表也分别就自己在人才培养方面的思路进行了探讨和交流，并以解放思想与干部培训为主题进行了热烈讨论。

作为深圳市重要的人才培养基地，北京大学香港科技大学深圳研究院召开此次教育培训工作研讨会，是为了落实深圳“十一五”干部培训规划，特别邀请各单位人才培养工作方面的专家，一起探讨人才培养的思路、模式和内容，借鉴先进经验，听取宝贵意见，以提高教育培训工作的前瞻性、针对性和可操作性。