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深圳市30名人事干部将赴英国学习绩效考核
2008年04月23日 点击率:

2008年2月26日,深圳市人事局赴英国政府人员绩效考核与评估模式高级研修班开班典礼于深圳市青青世界举行。北京大学校长助理、深港产学研基地主任史守旭、深圳市人事局副局长陆韬等领导以及来自全市各机关、事业单位的30名学员参加了此次开班典礼。

此次英国“政府人员绩效考核与评估模式高级研修班”是经国家外国专家局批准立项,由深圳市人事局主办,深港产学研基地培训中心承办。开班典礼结束之后,研修班将进行为期两天的出国前预培训,之后,将于3月1日启程赴英国,进行为期15天的学习与考察。学习考察期间,学员将在英国伯明翰大学学习以“政府人员绩效考核与评估模式”为主题的一系列课程。此外,学员还将赴爱丁堡、牛津、剑桥、伦敦等地相关机构学习交流。

加强政府绩效管理与评估,是深化行政管理体制改革的重要内容和转变政府职能的必然要求。继续深化行政管理体制改革,是全面深化改革和提高对外开放水平的关键,也是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保障。此次研修班的举办旨在通过在英国的学习和考察,帮助参加培训的学员深入了解英国政府人员绩效考核与评估模式,在学习和借鉴中树立科学理念,在交流和考察中培养世界眼光,从而切实提高领导干部的持续学习、把握全局、理解政策、综合调研、科学决策、合理授权和有效监控的能力,进一步提高政府公共部门行政效率,降低行政成本。

参加开班典礼还有深圳市人事局副局长李明、深圳市广电集团副总经理郑鼎文和深港产学研基地培训中心执行主任黎奇峰。作为研修班正副班长和承办单位代表,他们将全程参加整个课程的学习。

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